牛年伊始，本應(yīng)喜慶非凡，然而在全球金融海嘯和經(jīng)濟(jì)衰退的影響下，各企業(yè)開始奮戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，全球著名企業(yè)柯達(dá)公司，近些年一直呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)急劇下滑趨勢。在2008年，由美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融風(fēng)暴持續(xù)咆哮，并已經(jīng)從金融行業(yè)向其他行業(yè)蔓延。

世界經(jīng)濟(jì)波及影響強(qiáng)烈，從金融業(yè)、商業(yè)到汽車貿(mào)易業(yè)以及日常消費(fèi)業(yè)，美國眾多五百強(qiáng)企業(yè)均受較大影響，我們聯(lián)想到，五百強(qiáng)公司企業(yè)之一的柯達(dá)伊士曼集團(tuán)，在九十年代，繁榮鼎盛，那么在2007年，集團(tuán)業(yè)務(wù)中一個較重要的部門：醫(yī)療器械，被加拿大ONEX公司收購，在收購后的兩年中，以“銳珂醫(yī)療”這個響亮的名稱重新?lián)P帆起航，在2008年金融危機(jī)中，逆流而上，創(chuàng)造出了輝煌的成績，綻放出了溢彩奪目的花朵。

銳珂大中華區(qū)總裁劉杰指出：2009年對于每個企業(yè)來說都是一場嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，但是我們將化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。從企業(yè)的本質(zhì)上來講，企業(yè)的責(zé)任之一就是為國家創(chuàng)造財富，創(chuàng)造稅收，為社會創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。2009年，銳珂醫(yī)療將采取以人為本的政策，和員工共同抵御金融危機(jī)的侵襲。

經(jīng)濟(jì)性裁員是受市場規(guī)律的驅(qū)使。企業(yè)是逐利的， “不裁員”一旦與企業(yè)利益形成對壘，則很難用強(qiáng)制力量逆轉(zhuǎn)企業(yè)的人員調(diào)整決策。俗話說：“沒有不好的行業(yè)，只有不好的企業(yè)”，無論哪個行業(yè)，經(jīng)濟(jì)形勢的不景氣是無可避免的，最重要的是如何面對，如何改善，只有積極制定應(yīng)對措施，才會在激烈的市場競爭中處于不敗之地。

我們看到，銳珂醫(yī)療不僅在傳統(tǒng)的膠片領(lǐng)域始終把持中國市場份額第一的地位，持續(xù)保持了CR中國市場份額第一的地位，連續(xù)三年在中國軍方贏得了DR的大單，并且她的醫(yī)療信息管理系統(tǒng)已經(jīng)成為中國PACS市場的領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。在2008年6月銳珂醫(yī)療獲得了上海市政府頒發(fā)A級企業(yè)；8月北京奧運(yùn)會上，銳珂醫(yī)療為奧運(yùn)村綜合診所和奧運(yùn)定點(diǎn)醫(yī)院提供全套數(shù)字化醫(yī)療解決方案，得到廣大國內(nèi)外醫(yī)護(hù)人員和運(yùn)動員的好評；10月銳珂（廈門）醫(yī)療器材有限公司獲廈門政府頒發(fā)A級企業(yè)；在年底，銳珂Point-of-Care CR ITX550系統(tǒng)獲上海工業(yè)博覽會“創(chuàng)新獎”，同期又被業(yè)界權(quán)威雜志《E醫(yī)療》評為“2008年醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化優(yōu)秀服務(wù)商”稱號。銳珂2008年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴奏鳴了優(yōu)美的輝煌篇章，并且，在全球眾多企業(yè)為節(jié)省開支，取消大型活動之時，銳珂大中華區(qū)依舊在年底召開紅紅火火的合作伙伴暨員工年會。

雖然，2009年經(jīng)濟(jì)危機(jī)將持續(xù)蔓延，在危與機(jī)的挑戰(zhàn)博弈中，我們迎來了2009，此時我們不僅要問：“冬天即將過去，春天還會遠(yuǎn)嗎”？國家在號召企業(yè)尊重人才，保留人才的同時，銳珂醫(yī)療在2009年響應(yīng)號召，鼓足“?！眲?，拿出牛的精神和氣魄——以“不裁員”的樂觀心態(tài)留住人才。俗話說“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，相信銳珂醫(yī)療在2009年經(jīng)濟(jì)寒冬中將炫舞非凡。